国家資格キャリアコンサルタント試験のKOKAGE考（8-2）動機付け理論②

今回は、ハーズバーグ先生の動機づけ理論についてまとめてみました。

「動機づけ・衛生理論（二要因理論）」フレデリック・ハーズバーグ

１　動機づけ・衛生理論とは

（1）仕事における満足と不満足を引き起こす要因に関する理論

（2）仕事に満足を感じる要因と不満足を感じる要因（衛生要因）は、別物

　①積極的な衛生要因への働きかけ→不満足が減少、積極的な満足感は増加しない

　②心理的成長への人間的欲求を満たせなくても、不満足は増加しない

　③仕事の満足感を引き出すには「動機づけ要因」へアプローチが不可欠

２　動機づけ要因と衛生要因

　①動機づけ要因

　　達成すること、承認されること、仕事そのもの、責任、昇進等

　②衛生要因

　　会社の政策と管理方式、監督、給与、対人関係、作業条件等