国家資格キャリアコンサルタント試験のKOKAGE考（7-3）グループアプローチ
KOAKGE今回は、グループアプローチについてまとめます。
「グループアプローチ」
１ グループアプローチ
（1）グループアプローチの定義
①共通の目標と類似の問題を有するクライエントのグループ
②ファシリエーターのもと、相互の情報や意見を交換
③各自の問題解決に質することを目的とする
（2）ファシリエーター
・参加メンバーの成長を促す支援者
・参加メンバーが目的に沿って自由に発言できる環境をつくる調整役
・中立で温和な態度を保つ
２ 代表的なグループカウンセリング
（1）グループカウンセリング
グループ単位で行うカウンセリング
（2）グループエンカウンター （※エンカウンター：心と心の触れ合い）
グループのメンバーに気持ちを率直に話すことで、気づきと自己成長を促す
・非構成的グループエンカウンター
テーマや時間配分などを決めない、心理的交流を重視
・構成的グループエンカウンター（SGE）
テーマや時間配分、順番などの条件などの条件を決めて実施する
（3）グループガイダンス
集団に対する共通の情報の提供を行う
（4）サイコエデュケーション
思考を練り、行動を学び、感情体験を豊かにする、人の心を育てるカウンセリング
（5）グループワーク
グループで共通の課題に対して意見交換や作業を行う
（6）グループラーニング
グループで学習する。個人の学習と並行に行う意見交換や共同作業
