明けまして、おめでとうございます
新年、明けましておめでとうございます。 随分とご無沙汰しておりました。 teacupブログのサービス終了に伴い、goo blogに移転してきたのですが、長らく放置してしまいました。 2023年を迎え、また、 […]
マイクロツーリズムって聞いたことはありませんか
「マイクロツーリズム」って聞いたことがありませんか？ 2020年10月、 星野リゾートの星野代表が提案したコロナ禍の新しい旅のあり方のことだそうです。 マイクロツーリズムは小規模エリアの限定的な旅行なので、 遠方まで出か […]
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「コロナ禍における活動について」 ■３密回避 ■外出時のマスク着用 ■ソーシャルディスタンスの確保 ■手洗い、うがい ■5名を超える会食の自粛 以上、新型コロナウィルス感染症の感染予防に努めています。 「新型コロナウィル […]
【もくじ】国家資格キャリアコンサルタント試験のKOKAGE考
０ 国家資格キャリアコンサルトについて （1）第14回試験の結果通知が届いた （2）国家資格キャリアコンサルタントって、そもそも何だろう？ （3）受験資格と費用的なことを少々 （4）専門実践教育訓練に係る教育訓練給付金に […]
キャリコン試験についての考察は一旦終了
2020.6.18から始めました 「国家資格キャリアコンサルタント試験のKOKAGE考」ですが、 2020.12.21現在、そのブログタイトルも61本に達しました。 まだ、全てを網羅できているわけではないのですが、 この […]
国家資格キャリアコンサルタント試験のKOKAGE考（9-4）備忘録4
「アセスメントツール」 １ アセスメント （1）アセスメント ・個人についての情報を収集し、それを用いて個人の特性を推察、行動予測等をすること ・クライエントを理解するための補助的な手段 （2）キャリアコンサルテ […]
国家資格キャリアコンサルタント試験のKOKAGE考（9-3）備忘録3
「就業状態」について ・労働力人口 15歳以上の人口のうち、「就業者」と「完全失業者」の合計 ・生産年齢人口 15～65歳 ・就業者 「従業者」と「休業者」の合計 ・従業者 調査期間中（月末1週間）に収入を伴う仕事をした […]
国家資格キャリアコンサルタント試験のKOKAGE考（9-2）備忘録2
「キャリアコンサルタント倫理綱領」 平成28年4月1日特定非営利活動法人キャリア・コンサルティング協議会 序文 特定非営利活動法人キャリア・コンサルティング協議会（以下「協議会」という。）は、キャリアコンサルタ […]
国家資格キャリアコンサルタント試験のKOKAGE考（9-1）備忘録
今回は、職業能力開発促進法という法律についてまとめてみました。 「職業能力開発促進法」 １ 目的 （1）職業訓練、職業能力検定の内容の充実、その実施の円滑化のための施策 （2）労働者自らが教育訓練、職業能力検定を受ける機 […]
国家資格キャリアコンサルタント試験のKOKAGE考（8-4）動機付け理論④
今回は、その他の動機づけ理論をまとめてみました。 今回まとめた理論は以下の通りです。 ■「ｘ理論、ｙ理論」マクレガー ■「ERG理論」アルダフォー ■「達成動機理論」マクレンド 「ｘ理論、ｙ理論」マクレガー １ ｘ理論、 […]